Egyre népszerübb az otthoni munkavégzés

Minden eddiginél többen csatakoztak a szervez?k szerint az otthoni munkavégzést népszer?sít? Dolgozz otthonról naphoz, amelyet idén szombaton rendeztek meg.

A Telenor és a Microsoft által 2012-ben indított kezdeményezéshez idén több mint 150 cég és 4000 munkavállaló csatlakozott, egyharmaddal többen, mint a program elején. A szervez?k szándéka, hogy tudatosítsák a magyar vállalatokkal és munkavállalókkal, hatékonyan dolgozni nem csak irodai környezetben lehet.
Az irodán kívül végzett munka el?nye, hogy szabadabb id?beosztást biztosít a kollégáknak, a nyugodt környezet el?segítheti a hatékonyabb munkavégzést, az utazással id?t spórolnak és védik a környezetet a szén-dioxid-kibocsátás visszafogásával. A távoli munkavégzés a kollégák és a munkáltató közötti bizalmat, jó kapcsolatot is er?síti – olvasható a program honlapján.
Az otthoni munkavégzés, angolul home office Nyugat-Európában már bevett gyakorlat, de itthon is egyre népszer?bb. A rugalmas munka bevezetését segítheti, hogy a technikai körülmények – mint a hordozható számítógép és a vezeték nélküli internet hozzáférés – a legtöbb cégnél adottak.
A hrportal.hu-n közzétett, a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) által legutóbb, 2011-ben végzett kutatás szerint a magyar munkavállalók mintegy 3 százaléka dolgozik távmunkában, míg az Egyesült Államokban ez az arány 25 százalék, az uniós átlag pedig 13 százalék (a csúcstartó Hollandia 20 százalékkal).
Az elemzés szerint a Magyarországon a rendszeresen távmunkázók mintegy 41 700-an voltak a felmérés idején, ám az alkalmi jelleggel ezt a megoldást választók valamivel többen, 52 700-an. Távmunka terén egyel?re úgy t?nik, er?teljesen a férfiak “vezetnek”: a rendszeresen ezt az atipikus foglalkoztatási formát választók közel 25 ezren vannak, míg a n?k csak 17 ezren és az alkalmi távmunka arányai is hasonlóan alakulnak a nemenkénti megoszlásban a KSH kutatása szerint.
A távmunka el?nyeit els?sorban a fels?fokú végzettség?, szellemi munkakörben, többnyire vezet? beosztásban dolgozó, vagy speciális szakért?i munkát végz?, 30-35 éves korosztályba tartozók élvezik – áll a kimutatásban.
A Telenor a Dolgozz otthonról nap népszer?sítésére egy flashmobot is rendezett szombaton a Margitszigeten.